下班后屏蔽了微信群消息,员工被领导开除!需要24小时关注吗?

时间:2017-08-20 来源:中国网 编辑:中国新闻在线 人气:

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  一个微信一个语音,简单快捷又省事。问题是我们现在遇到了个不省事的老板!

下班后屏蔽了微信群消息,员工被领导开除!需要24小时关注吗?

  公司有很多微信工作群,群消息一天响不停,除了正常的工作沟通,剩下就是闲话家常,都在里面聊天,领导发个鸡汤甚至发坨屎的表情都一大堆人点赞。

  上周,实在受不了,就把群给屏蔽了,反正一口气把公司群一下子全屏蔽了。自己还是会时不时的看看群消息,怕把重要通知给错过了。

下班后屏蔽了微信群消息,员工被领导开除!需要24小时关注吗?

  在老板眼里工作是没有上班和下班之分的,半夜给你说需要准备什么东西,你都得赶紧打电话去沟通,没办法,不处理第二天自己受处理。白天上班必须提前几分钟到公司,打卡没迟到都会说你进办公司迟到,动不动就是扣绩效;如果下班要加班,第二天就说你工作效率不好,不管你什么突发不突发事件。我们就奇了怪了,加班又没给加班费,还说三道四。

  昨天,老板晚上10点左右在公司群里发了一些励志、心灵鸡汤类的文章,还必须要求每个人当时一定要回复,不回复的第二天通报批评,罚款。

下班后屏蔽了微信群消息,员工被领导开除!需要24小时关注吗?

  因为屏蔽所以没有及时回复,第二天老板还真开会通报了几个同事,包括我在内。说这么重要的事,我还特地@所有人,让我们自己说原因检讨。

  旁边的同事憋不住了说,大家都是成年人了,分的清什么是工作和生活,你大爷的一天到晚的在群里瞎BB,回家还得看你的心灵鸡汤!微信完了看QQ,QQ完了看钉钉,一天到晚都他ma的是信息,一个电话就可以搞定的事情,发来发去有意思吗????

  一句秒杀!!!但是被开除走人!

下班后屏蔽了微信群消息,员工被领导开除!需要24小时关注吗?

  挺想老板能理解员工,给点自由空间,下班后,就不要在整些有的无的,真正工作上的事,相信大家都不会不管,该有的工作责任心都有。所以就不要去说什么屏蔽微信群的员工,对工作不上心没有责任心。

  作为员工,老板给我们发工资,我们给他做事,如果你做的不痛快,要么辞职走人,要么安静做事,不要去抱怨,工作上的事,该好好沟通的沟通,提意见就提意见,老板也不是完人,做的不好的,大家提出来,老板还是看得到大家的用心。

  好好奇,你们老板会给你们在微信群里发心灵鸡汤吗?

    

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